? ? 根據(jù)東莞市人力資源局發(fā)布的《關(guān)于做好2016年度我市職稱評審工作的通知》，諾麗科技人力資源部積極宣傳并組織申報，先后有11名職工積極響應(yīng)并申報。通過準(zhǔn)備送審材料、考核、評審、公示等一系列流程，我司11人100%獲得通過，并先后于2016年底至2017年3月獲得職稱證書，其中中級職稱6人、初級職稱5人。
? ? 獲得中級職稱證書人員分別為“范忠林、吳耿才、廖益權(quán)、曾德垚、郭亮、劉東光”，獲得初級職稱證書人員分別為“李國輝、江秋鵬、陳艷麗、李星辰、何海燕”。
???? ?本次專業(yè)技術(shù)人才職稱評審100%的通過，充分展現(xiàn)了諾麗科技技術(shù)人才的專業(yè)水平，同時也為以后公司各類資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審等提供了必備條件。
? ? ??根據(jù)廣東省人力資源局規(guī)定，技術(shù)人才職稱評審工作每年度開展一次，通常是在每年的8月-9月開始可進(jìn)行網(wǎng)上申報，提交資料后需通過各評審單位及專家評審團(tuán)審核、批準(zhǔn)， 最終于次年的3月份發(fā)放職稱證書（詳細(xì)流程如下圖）。
???? ? 期待大家踴躍報名參加2017年度技術(shù)人才職稱評審，進(jìn)一步提升個人技術(shù)實(shí)力，同時也為公司后續(xù)各項資質(zhì)申報工作帶來便利。（2017年度技術(shù)人才職稱評審工作啟動時間暫待定，屆時人力資源部會統(tǒng)一通知大家）
關(guān)于職稱評審知識 普及
一、職稱是什么？有什么作用？
職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)與學(xué)識水平和工作能力的等級稱號，也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。?
二、職稱的范圍對象有哪些？
在私營企業(yè)、港澳臺僑獨(dú)資企業(yè)、民營科技企業(yè)以及其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和在市、縣人才交流中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，均可申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
三、什么是職稱評審？
職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如稱職外語及計算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱那就需要參加全過統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。
一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接
受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。
在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。
四、職稱的分類及其正常申報條件是什么？
1、助理職稱（初級）：
? 1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
? 2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
? 3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
? 4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
2、中級職稱：
? ?1）碩士畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作兩至三年以上。
? ?2）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上或取得助理資格三年以上。
? ?3）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作八年以上或取得助理資格四年以上。
? ?4）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
3、高級職稱：
? ?1）博士學(xué)位。
? ?2）取得中級職稱資格3年以上。
職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)與學(xué)識水平和工作能力的等級稱號，也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
二、職稱的范圍對象有哪些？
在私營企業(yè)、港澳臺僑獨(dú)資企業(yè)、民營科技企業(yè)以及其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和在市、縣人才交流中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，均可申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
三、什么是職稱評審？
職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如稱職外語及計算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱那就需要參加全過統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。
一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接
受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。
在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。
四、職稱的分類及其正常申報條件是什么？
1、助理職稱（初級）： ?
? 1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
? 2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
? 3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
? 4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
2、中級職稱：
1）碩士畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作兩至三年以上。
2）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上或取得助理資格三年以上。
??3）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作八年以上或取得助理資格四年以上。
??4）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
3、高級職稱：
???1）博士學(xué)位。
???2）取得中級職稱資格3年以上。