人勤春來早，根深春花艷。
在諾麗科技不斷邁進(jìn)的征程中，
唐楊嬌在財(cái)務(wù)部工作的近三時(shí)間里，
堅(jiān)實(shí)成長(zhǎng)，砥礪前行，
以敬業(yè)感染同事，
以勤勉贏得贊譽(yù)，
以分享激勵(lì)他人，
勾勒出諾麗人最美的輪廓。
1、?勤奮出成績(jī)
唐楊嬌自加入諾麗科技，就快速融入諾麗環(huán)境，成為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算的核心骨干，雖質(zhì)樸無華，卻飽含著對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的熱忱。她堅(jiān)守“工作就是舞臺(tái)”的工作初心，特別是在稅收籌劃方面，她智慧化改善工作方法、優(yōu)化流程，精細(xì)化耕耘激發(fā)動(dòng)力，專業(yè)化分享經(jīng)驗(yàn)幫助成長(zhǎng)，敬業(yè)勤勉，堅(jiān)持初心，成為“奮斗者”的典型代表，更是諾麗人學(xué)習(xí)的榜樣。
2、?責(zé)任與義務(wù)
2015年，在初入公司且公司財(cái)務(wù)核算流程繁鎖、制度執(zhí)行力度不佳的情況下，常常討論優(yōu)化流程與建議。她總勉勵(lì)大家說：“越是困難的時(shí)候越要做好基礎(chǔ)工作，用勤奮踏穩(wěn)每一步，用智慧改善工作方法，就會(huì)有回報(bào)和收獲?！痹诓粩嗟膬?yōu)化與實(shí)踐下，最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)制度與流程更為規(guī)范。
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3、?敬業(yè)與奉獻(xiàn)
在工作的三年時(shí)間里，雖然財(cái)務(wù)工作經(jīng)常要加班加點(diǎn)至深夜，但第二天她依然堅(jiān)守崗位，勤懇努力的敬業(yè)態(tài)度感染著身邊的每一位同事。在她的帶動(dòng)下，大家都主動(dòng)承擔(dān)更多的工作，主動(dòng)想辦法、提措施解決工作中遇到的問題。
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4、?拼博與奮斗
認(rèn)識(shí)唐楊嬌的人，總會(huì)用“工作有狠勁”來形容她。的確，初入諾麗的她便承擔(dān)起了會(huì)計(jì)核算工作，從03月到05月，開始了財(cái)務(wù)梳理工作，工作的重中之重便是收入確認(rèn)及成本核算方法變更，為了保證年度審計(jì)稅審工作順利進(jìn)行及投資人的引進(jìn)提供重要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，她和專家組成員多次一起待到深夜，協(xié)調(diào)解決年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)確認(rèn)的問題……那段時(shí)間里，肩上的壓力讓她忘卻了苦和累，一干就是3個(gè)月，卻無半點(diǎn)怨言。
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獲得萬江稅務(wù)分局高度認(rèn)可與表揚(yáng):申報(bào)2016年度研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠過程中（公司第一次申報(bào)），申報(bào)材料填寫規(guī)范并申報(bào)及時(shí)。
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2017-5-19被邀在萬江稅務(wù)分局對(duì)管區(qū)內(nèi)其他企業(yè)進(jìn)行“高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠”培訓(xùn)講解
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2017年5月，由唐楊嬌主導(dǎo)的申報(bào)2016年度研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠（公司第一次申報(bào)），因申報(bào)材料填寫規(guī)范、申報(bào)及時(shí)，獲得萬江稅務(wù)分局高度認(rèn)可與表揚(yáng)，并邀其在萬江稅務(wù)分局對(duì)管區(qū)內(nèi)其他企業(yè)進(jìn)行“高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠”培訓(xùn)講解。
