9月30日下午，東莞市領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才“弘揚愛國奮斗精神 共建灣區(qū)人才高地”主題活動有關(guān)事項的通知》（東人才辦通〔2019〕4 號），對東莞諾麗科技特色人才馮其波教授進行走訪，此次走訪活動由市人大常委會常務(wù)副主任潘新潮、萬江區(qū)人大工作委員會主任陳榴基、市人社局副局長趙毅、市稅務(wù)局納稅服務(wù)中心（稅收宣傳中心）副主任方敬蕓、市衛(wèi)健局醫(yī)政醫(yī)管科副主任科員田先洪、萬江街道辦事處副主任林輝華一行六人組成，東莞日報及東莞電視臺進行了跟蹤報道。
公司副總經(jīng)理董輝帶領(lǐng)大家參觀了實驗室，并介紹了相關(guān)產(chǎn)品。隨后，雙方就政府對人才扶持政策做了深入交流。
會上，東莞諾麗科技首席科學家馮其波教授首先介紹了其帶領(lǐng)的團隊研發(fā)項目所取得的顯著成果。然后，馮教授講述了搞科研幾十年最后為什么落根東莞。最后，馮教授感謝諾麗科技提供的平臺，讓其能夠?qū)?0余年在列車輪對動態(tài)檢測方面的研究成果落地，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化；感謝東莞市政府對人才的扶持政策，令其可以安家東莞，有更多的精力服務(wù)好企業(yè)。
隨后，市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就關(guān)于特色人才的扣稅、醫(yī)療、房屋補貼等扶持政策一一作了詳細解讀。
市衛(wèi)健局醫(yī)政醫(yī)管科副主任科員田先洪解析了《東莞市特色人才醫(yī)療服務(wù)辦理規(guī)程》，在全市二級以上醫(yī)院設(shè)置就醫(yī)綠色通道，為東莞市特色人才及其直系親屬提供便捷就醫(yī)服務(wù)，在掛號、收費等窗口設(shè)置特色人才服務(wù)優(yōu)先窗口，減少輪候時間。特色人才及其直系親屬可預(yù)約到定點醫(yī)院就診，醫(yī)院安排導(dǎo)診人員陪同，提供“一站式”便民服務(wù)。
市稅務(wù)局納稅服務(wù)中心（稅收宣傳中心）副主任方敬蕓解析了針對符合條件的高層次人才，市稅務(wù)局將提供一對一的專員服務(wù)以及綠色通道服務(wù)，同時解析關(guān)于人才異地扣稅、獎金扣稅等相關(guān)問題。
市人社局副局長趙毅解析了關(guān)于特色人才住房補貼的辦理流程，介紹了如何進一步簡化流程加快辦結(jié)速度，提高服務(wù)質(zhì)量，同時就以落戶和未落戶的比重標準不同、本地人口與外來人口的結(jié)構(gòu)組成及職稱申報等方面政策吸引人才落戶，幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展做了詳細講解。
萬江區(qū)人大工作委員會主任陳榴基介紹了市政投入了大量資金改變環(huán)境，加大力度建設(shè)公立幼兒園、小學、中學等，并提出創(chuàng)建技術(shù)交流圈子，方便各領(lǐng)域人才的技術(shù)交流及聯(lián)誼活動。
最后，市人大常委會常務(wù)副主任潘新潮做出重要講話，對諾麗科技給予了高度評價，諾麗科技做到占地少、人員少、產(chǎn)值大，每年為萬江區(qū)稅收做出巨大貢獻，表揚了諾麗科技重視科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護，肯定了諾麗科技是高質(zhì)量發(fā)展、前景好的企業(yè)。潘新潮主任還對諾麗科技提出下一階段的工作要求：一是希望諾麗科技和馮其波教授繼續(xù)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持愛國主義思想；二是堅持刻苦奮斗、持續(xù)創(chuàng)新，把企業(yè)做大做強，為國家為社會做出更大的貢獻；三是希望諾麗科技和馮其波教授能充分利用自身優(yōu)勢，在東莞吸引、培養(yǎng)更多的人才，共建美好灣區(qū)。
