2021年5月20日上午，廣州市政協(xié)社會法制民族宗教委員會副主任何鈞啟一行12人，在東莞市政協(xié)文化史和民族宗教委員會主任梁鳳鳴、萬江街道黨工委委員王樹生的陪同下，來東莞市諾麗電子科技有限公司圍繞“加強高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)，助力先進制造業(yè)強市建設(shè)”的主題開展了調(diào)研活動。
諾麗科技副總經(jīng)理董輝率研發(fā)部及人力資源中心熱情接待了他們一行，此次調(diào)研主要是對諾麗科技公司是如何引進高層次人才以及如何培養(yǎng)技術(shù)技能人才進行現(xiàn)場分析、解答。座談會上在了解企業(yè)目前行業(yè)前景及銷售業(yè)績、企業(yè)技術(shù)技能人才占比、引進高層次人才成果等企業(yè)情況后，廣州市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及東莞市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、萬江街道政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)對諾麗科技公司人才培養(yǎng)規(guī)劃和相關(guān)引進政策給予了高度認可。
同時，市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)也熱情的詢問了企業(yè)在人才引進及培養(yǎng)上有哪些困難，對此我司副總經(jīng)理董輝反饋，目前東莞市政府已經(jīng)出臺了很多人才補貼政策，對企業(yè)引進高層次人才起到了很大的幫助，但同時發(fā)現(xiàn)對比深圳、廣州等城市，東莞的文體活動場地較少，開展員工活動受限，建議多建立一些公用的籃球場、足球場等，讓高層次人才在工作結(jié)束后，能有一個舒適的放松環(huán)境。對此，市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及東莞市萬江街道領(lǐng)導(dǎo)表示認同，也分享了目前已有的一些高層次人才活動，并提出了相關(guān)建議。
諾麗科技公司自創(chuàng)立以來，一直都非常重視高科技人才的引進和技術(shù)技能人才的培養(yǎng)，近年來，在市政府各項人才引進政策的大力支持下，諾麗科技公司引進了東莞市特色人才，先后組建了“東莞市院士工作站”，“東莞市研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實踐）工作站”，“東莞市技師工作站”等人才培養(yǎng)團隊，持續(xù)批量培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)、技能人才，有效促進科研成果產(chǎn)業(yè)化和企業(yè)競爭力的提升，提高企業(yè)影響力。