公司動態(tài)
近日，中華人民共和國工業(yè)和信息化部公示了第三批2930家專精特新“小巨人”企業(yè)。截至目前，我國“小巨人”企業(yè)數(shù)量已達4762家。東莞市諾麗電子科技有限公司作為專業(yè)從事城市軌道交通行業(yè)安全在線監(jiān)測智能裝備和信息化管理軟件系統(tǒng)的咨詢、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，被認定為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。第三批專精特新 “小巨人” 企業(yè)名單公示 國家級專精特新 “小巨人” 企業(yè)，是指堅持專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略、專注細分市場、具備持續(xù)創(chuàng)新能力、市場占有率高、掌握關鍵核心技術(shù)、質(zhì)量效益優(yōu)、品牌影響力佳、專業(yè)化程度高、獨具市場競爭力的 “排頭兵” 企業(yè)，由國家工信部擇優(yōu)評定，屬于全國中小企業(yè)評定工作中的最高等級、最具權(quán)威的榮譽稱號?！皩！?| 十七年軌道交通安全在線監(jiān)測領域 諾麗科技十年如一日，堅定不移地專注于軌道交通在線監(jiān)測的技術(shù)研發(fā)。憑借這種精神，諾麗科技從無到有，到成為行業(yè)的技術(shù)專家，掌握了解軌道交通安全在線監(jiān)測領域的多項核心技術(shù)，通過諾麗科技研發(fā)的各類軌道交通智能裝備，廣泛應用于軌道交通安全監(jiān)測領域。掌握該領域的核心技術(shù)：高速視覺圖像分析技術(shù)、高速激光線掃描及3D視覺分析重建技術(shù)、獨有的振動信號處理分析技術(shù)等。“精” | 產(chǎn)品都基于自主核心技術(shù) &#...
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2021年5月20日上午，廣州市政協(xié)社會法制民族宗教委員會副主任何鈞啟一行12人，在東莞市政協(xié)文化史和民族宗教委員會主任梁鳳鳴、萬江街道黨工委委員王樹生的陪同下，來東莞市諾麗電子科技有限公司圍繞“加強高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)，助力先進制造業(yè)強市建設”的主題開展了調(diào)研活動。諾麗科技副總經(jīng)理董輝率研發(fā)部及人力資源中心熱情接待了他們一行，此次調(diào)研主要是對諾麗科技公司是如何引進高層次人才以及如何培養(yǎng)技術(shù)技能人才進行現(xiàn)場分析、解答。座談會上在了解企業(yè)目前行業(yè)前景及銷售業(yè)績、企業(yè)技術(shù)技能人才占比、引進高層次人才成果等企業(yè)情況后，廣州市政協(xié)領導及東莞市政協(xié)領導、萬江街道政協(xié)領導對諾麗科技公司人才培養(yǎng)規(guī)劃和相關引進政策給予了高度認可。同時，市政協(xié)領導也熱情的詢問了企業(yè)在人才引進及培養(yǎng)上有哪些困難，對此我司副總經(jīng)理董輝反饋，目前東莞市政府已經(jīng)出臺了很多人才補貼政策，對企業(yè)引進高層次人才起到了很大的幫助，但同時發(fā)現(xiàn)對比深圳、廣州等城市，東莞的文體活動場地較少，開展員工活動受限，建議多建立一些公用的籃球場、足球場等，讓高層次人才在工作結(jié)束后，能有一個舒適的放松環(huán)境。對此，市政協(xié)領導及東莞市萬江街道領導表示認同，也分享了目前已有的一些高層次人才活動，并提出了相關建議。諾麗科技公司自創(chuàng)立以來，一直都非常重視高科技人才的引進和技術(shù)技能人才的培養(yǎng)，近年來，在市政府各項人才引進政策的大力支持下，諾麗科技公司引進了東...
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4月26日，在第21個“世界知識產(chǎn)權(quán)日”到來之際，東莞市市場監(jiān)管局與東莞海關《加強知識產(chǎn)權(quán)保護合作備忘錄》簽署暨專利獎、知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)授牌儀式，在東莞市深化商事制度改革綜合試驗基地順利舉行。東莞市諾麗電子科技有限公司研發(fā)的產(chǎn)品“在線式單軌車受電弓監(jiān)測系統(tǒng)”榮獲第二十一屆中國專利優(yōu)秀獎。獲獎牌匾獎勵牌匾 本次活動由市人民政府副秘書長梁紹光、市市場監(jiān)管局局長陳錫穩(wěn)、東莞海關關長潘英啟出席活動并致辭，黃浦海關綜合業(yè)務處副處長文華主持儀式。市市場監(jiān)管局，東莞海關、長安海關、鳳崗海關、沙田海關、太平海關、常平海關、新沙海關等單位相關負責人、相關企業(yè)以及媒體代表參加了活動。 據(jù)悉，本次“中國專利獎”獲獎企業(yè)一共23家，東莞諾麗科技公司作為獲獎企業(yè)之一，將繼續(xù)發(fā)揮模范引領作用，加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，使企業(yè)研發(fā)的產(chǎn)品擁有更多的自主知識產(chǎn)權(quán)，成為品牌競爭力強的優(yōu)勢企業(yè)！
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2021年03月19日下午，東莞市人社局組織101家優(yōu)質(zhì)企業(yè)到五邑大學舉辦東莞百家名企校園招聘專場，根據(jù)五邑大學的專業(yè)設置和畢業(yè)生情況，攜優(yōu)質(zhì)崗位到校進行招聘。東莞市諾麗電子科技有限公司作為參與招聘企業(yè)之一，對本次招聘非常重視，HR招聘負責人、各用人部門負責人等一行4人參加了本次專場招聘會。五邑大學舉辦東莞百家名企校園招聘專場五邑大學校園環(huán)境優(yōu)美，坐落在粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市，珠江三角洲西部地區(qū)的中心城市廣東江門市。招聘會開始前，主辦方帶領各參會企業(yè)人員走訪、參觀了校園。我們尤其關注軌道交通學院的各項配套設施的參觀與考察。招聘組一行到軌道交通學院參觀與考察招聘會開始后，由于東莞諾麗科技公司與學校專業(yè)設置匹配度高，公司發(fā)展前景好，市場競爭力強，吸引了一大批畢業(yè)生前來公司展位前咨詢了解并面試公司需求崗位。展位前吸引了超百位五邑學子前來咨詢整場招聘會，聚集在公司展位前進行咨詢、應聘的畢業(yè)學子絡繹不絕，展位前排起了長長的人龍。東莞諾麗科技公司吸引了超過百位五邑學子前來詳細咨詢各職位需求，共接收到有效簡歷超60份。經(jīng)過面試初選有超過10名優(yōu)秀畢業(yè)生脫穎而出，預計可解決多個公司緊缺崗位人才需求。東莞諾麗科技公司亦成為此次校園招聘會吸引畢業(yè)生最多，獲得簡歷最多，最受校方關注的明星招聘企業(yè)，獲得了東莞人社局的充分認可與現(xiàn)場報道記者的爭相拍照與采訪?，F(xiàn)場記者在諾麗科技攤位前爭相拍照與采訪
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3月3日上午，東莞市工信局副局長廖汝林、東莞市倍增計劃工作領導小組辦公室方宇觀等一行5人來東莞市諾麗電子科技有限公司開展調(diào)研活動。 我司副總經(jīng)理董輝率財務和科技發(fā)展中心熱情接待了他們一行，此次調(diào)研主要是對倍增計劃的部分政策進行修訂，進企業(yè)、講政策、聽建議、問需求。座談會上了解企業(yè)目前行業(yè)前景、增資擴產(chǎn)、兼并重組等經(jīng)營情況，在市政府各項政策的大力支持下，東莞諾麗科技公司獲得了從企業(yè)到老板及高管人才三個維度的受益。 會上，東莞市倍增計劃工作領導小組政策宣講負責人詳細講解了包括骨干人才資助政策、兼并重組資助政策、全方位全流程診斷服務政策、“倍增卡”的實施制度等政策，并詢問了企業(yè)發(fā)展的倍增訴求，與參會的企業(yè)負責人進行了深度的互動交流，東莞市工信局副局長廖局針對所提的問題作了詳細的解答，尤其在談到倍增卡政策修訂方面，廖局表示將在窗口部門、平臺部門開通綠色通道，閃耀著“倍增”的身份，提升企業(yè)主要負責人的榮譽感、歸屬感，優(yōu)待禮遇“倍增”企業(yè)家，使整個社會崇尚“倍增”企業(yè)！ 此次“倍增”政策宣講，有利于企業(yè)深入了解“倍增”政策，助推東莞實施“倍增計劃”，在了解企業(yè)需求的同時，提出解決思路，助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量倍增發(fā)展。
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